Кадровый кризис в медицине: перегрузка среднего медперсонала

В сфере здравоохранения России назревает серьёзный кадровый кризис. Вместо того чтобы создавать нормальные условия работы и повышать зарплаты медикам, власти ищут пути решения проблемы за счёт среднего медперсонала. Приказ Минздрава № 155н, вступающий в силу с сентября 2025 года, позволяет фельдшерам и акушерам выполнять функции лечащих врачей в условиях нехватки специалистов. Это вызывает возмущение среди профессионалов и пациентов. Врачи и фельдшеры выражают недовольство тем, что их вынуждают работать за себя и за других, при этом зарплаты остаются на прежнем уровне. Фельдшер Маргарита Абдуллина поделилась, что работала на нескольких ставках, но ушла из-за несправедливых условий. Медики обеспокоены тем, что не каждый фельдшер способен заменить врача, особенно в сложных ситуациях. Профессор, доктор медицинских наук Владислав Шафалинов подчеркнул, что важен не столько статус специалиста, сколько уровень его знаний и умений. Однако, несмотря на это, многие фельдшеры уже сейчас работают за троих, выполняя обязанности врачей, медсестёр и санитаров. Сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал отметил, что новый приказ лишь закрепляет существующую практику, но не решает проблему кадрового дефицита. Депутат Госдумы Сергей Миронов призвал платить фельдшерам двойную зарплату за работу вместо врачей. Таким образом, вместо решения проблемы власти лишь усугубляют её, перекладывая ответственность на плечи среднего медперсонала.