Дополнительные выходные для родителей: более 80 млн рублей на поддержку семей в Хабаровском крае и ЕАО
7 июня, РИА Биробиджан. С начала текущего года Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО выделило более 80 миллионов рублей на 10 тысяч дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью, сообщает пресс-служба.
Работающим родителям, опекунам и попечителям предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. С начала года уже было оплачено 10 тысяч дополнительных выходных, что составляет ощутимую финансовую помощь, позволяющую уделить больше внимания уходу за детьми.
Эти дополнительные мини-отпуска, включающие в себя четыре дня, создают возможность для родителей потратить больше времени на своих детей с инвалидностью. Их можно использовать как на протяжении месяца, так и объединять в более длительный отпуск, продолжительностью до 24 дней. Таким образом, два родителя могут распределить дни между собой, получая по 12 дней каждый. За год можно получить до 48 дополнительных выходных, а оплата производится в размере среднего заработка того, кто оформляет выходные. Для этого необходимо потянуться к работодателю с соответствующим заявлением.
Важно отметить, что дополнительные выходные может взять любой работающий родитель, независимо от того, трудоустроен ли второй из них. Если оба работают, они могут гибко делить дни как им удобно, например, 2 дня может взять мама, остальные 2 папа, даже в одни и те же даты. Однако, если в семье есть несколько детей с инвалидностью, количество выходных не увеличивается. Подчеркнула Алёна Никулина, управляющая Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО.
Необходимо помнить, что дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в оплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, а перенести их на следующий год нельзя. Авансовые выходные также не предусмотрены.
Если один из родителей сменил работу в текущем году, ему понадобится предоставить справку от предыдущего работодателя с указанием числа использованных дополнительных выходных.
По вопросам услуг Социального фонда можно обратиться в единый контакт-центр по телефону: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный), а также в социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграм.