Смена поколений
В Китае настала пора изменений среди управленцев?
Кто будет управлять Китаем после 2026 года — технократы или лоялисты? В американском аналитическом центре Asia Society считают, что ответ на этот вопрос напрямую повлияет не только на внутреннюю политику страны, но и на характер отношений с американцами.
По оценке центра, 2026 год станет переломным: в ходе масштабной ротации региональных элит ключевые посты начнут занимать управленцы, родившиеся в 1970-е годы. К XXI съезду КПК в 2027–2028 гг. представители этого поколения могут составить до 60% провинциального руководства.
Главная дилемма, на которую указывают аналитики, — баланс между политической лояльностью и управленческой эффективностью. Новое поколение кадров имеет сильный технократический бэкграунд и должно решать проблемы роста, долгов и инноваций.
Однако в последние годы карьерное положение, по оценке центра, всё чаще зависит от демонстрации политической и персональной лояльности действующему руководству.
Вопрос смены поколений в управленческом корпусе Китая сводится к тому, какая модель будет закреплена за новым поколением — технократическая или лоялистская. В базовом сценарии, представленном аналитиками, это означает сохранение жёсткой, но управляемой конкуренции между Китаем и США без разрыва экономических связей.
#Китай #США
@rybar_pacific — твой билет в тихоокеанскую неразбериху
