В последние годы многие россияне сталкиваются с неожиданными отказами в получении пенсии, несмотря на то, что их стаж превышает необходимый минимум. Один из таких случаев произошел, когда гражданину было отказано в назначении пенсии, хотя все записи в его трудовой книжке говорили о наличии достаточного стажа.
Проблема заключалась в особенностях оформления трудовых книжек, которые использовались на протяжении нескольких лет. Например, записи начали вноситься с 1977 года, однако сам бланк оказался оформленным по старым стандартам, действовавшим до 1980 года, когда были введены новые образцы с серией и номером. Это вызвало сомнения у сотрудников Пенсионного фонда, которые предположили, что документ может быть подделан.
Следует отметить, что с 1973 года существует стандарт, по которому можно определить год выпуска трудовой книжки по серии и номеру бланка. Например, серия АТ-III использовалась с 1980 по 1982 год, а серия АТ-II — в 1977 году. В результате расхождения в серии появились подозрения относительно подлинности документа.
Тем не менее, суд в конечном итоге признал трудовую книжку подлинной. Выяснилось, что первоначальная книжка сгорела в пожаре на предприятии, и работодатель оформил дубликат на новом бланке, включая все записи с 1977 года. Судебное разбирательство, проведенное в Промышленном районном суде Ставрополя, подтвердило подлинность трудовой книжки и восстановило права гражданина, став важным прецедентом в борьбе с подобными ситуациями.
